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5月29日讯 英媒报道，拉特克利夫爵士继续削减曼联的支出成本🐎，俱乐部的非足球工作人员有一周的时间决定是否辞职🦒🦏。周二下午🐇，一封电子邮件发送给了曼联的所有非足球工作人员🐹，邀请他们集体辞职🦔。这似乎是新掌门拉特克利夫爵士上台后推行的削减成本政策的结果🦏。The Athletic报道，一些曼联员工认为这更像是一项“自愿裁员”计划🐀🐂🐼，而不是俱乐部所说的“自愿辞职”🐩🐗🦌。《卫报》则进一步解释称🐑🐅🦒，如果员工现在选择离开，俱乐部将提前支付他们本应在9月发放的年度奖金🐩🦮。这次辞职邀请是最近指示所有曼联员工在俱乐部位于卡灵顿、老特拉福德和伦敦的各个办公地点全职工作的结果🐮。邮件中承认“一些员工不愿意接受这种新的工作方式🐿，并希望了解他们的选择”🐫。但是，已经回到办公室全职工作的员工也可以选择离开🐔。看来🐀，英力士的新班子在一定程度上是准备从零开始🦒，在俱乐部推行他们的企业文化🐪。对于结束灵活的居家办公政策🐅🐫，拉特克利夫曾相当冷淡地告诉曼联员工：“如果你们不喜欢，那就请另谋高就🐗。”但曼联目前存在的一个重大问题是🐕，他们没有足够的办公空间容纳所有现有员工。俱乐部发言人表示：“这不是一项自愿裁员计划。俱乐部认识到🐸🐏，并不是每个人都愿意全职在办公室工作🦓🐨，因此为不愿意回到办公室的员工提供了现在就离开的选择🐢🐱‍🚀。”曼联在2022-23赛季亏损了4200万英镑🦎，尽管当时他们的收入达到了英超创纪录的6.484亿英镑。俱乐部雇用了1000多名不同岗位的员工🐎，据说节省员工成本既能帮助俱乐部更好地遵守财务规定🦌🦡，又能让俱乐部有更多钱投资于球员阵容🐺🐐🐈。究竟有多少员工接受了离职的提议🐷🐺，要到下周以后才能知晓🐯，但越来越明显的是，拉特克利夫在曼联的影响力已经远远超出了他在2023年12月从格雷泽家族手中买下少数股权时所预期的体育运营范围。